DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU

Dynamiczny rozwój Schlosser to także ciekawe możliwości rozwoju zawodowego dla naszego Zespołu.
Pracowników SH cechują umiejętności, których poszukujemy również u osób ubiegających się o pracę u nas.

Cenimy inicjatywę, kreatywność, samodzielność, otwartość/elastyczność względem zmian i nowości oraz zaangażowanie nie tylko w pracę własną, ale i w życie całej firmy.

Do współpracy zapraszamy zarówno doświadczonych specjalistów, jak i osoby, które chcą rozpocząć swoją karierę i rozwijać się razem z Schlosser.

Dlaczego warto pracować w Schlösser?  

Świadczenia w ramach ZFŚS

Umowa o pracę 

Pakiet medyczny

Podnoszenie kwalifikacji

Autobus pracowniczy 

Akcje Prośrodowiskowe

Ambitne zadania

Nowoczesne biura, hale produkcyjne, zaplecze socjalne

Firma przyjazna rodzinie

AKTUALNE OFERTY PRACY:

Young smiling cheerful Caucasian businessman in formal wear standing in hall and holding tablet. In background colleagues chatting. Hardest thing is to get right people.

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY – REGION POLSKA POŁUDNIOWA

Young smiling cheerful Caucasian businessman in formal wear standing in hall and holding tablet. In background colleagues chatting. Hardest thing is to get right people.

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY – REGION POLSKA ZACHÓD

Obowiązek informacyjny RODO:

Na podstawie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych informujemy, że:

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest: Schlösser Heiztechnik Gruppe Polska Sp. z o.o. Sp.K. z siedzibą w Głównej (62-010) przy ul. Partnerskiej 19.
  2. Możesz w każdej chwili skontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: sekretariat@schlosser.com.pl
  3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych).
  4. Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji.
  5. Masz prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.
  6. Przysługuje Ci również prawo do wniesienia skargi do UODO, jeżeli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych dokonywane jest z naruszeniem przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
  7. Wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji jest niezbędne do jej przyjęcia i rozpatrzenia.
  8. Twoje dane będą w procesie rekrutacji przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.